会社と社員

東芝の元エンジニアが　同社のトップシークレトだったフラッシュメモリーの情報を盗み　ライバル企業である　韓国の　SKHynix　に売り渡したという　
東芝の受けた損失は　膨大な開発資金　血のにじむよなう努力と研究　１０００億にも達するという　これは何とも腹立たしいニュースである　
私は日本の誇る　IT企業が 今では　サムソンやLGといった韓国企業の後塵を受けている　これが何とも残念でたまらなかった　そんな時なんと言うことをしてくれたのだという思いがするのだ
日本が経済大国としてのし上がってゆく高度成長期　日本の社員は　実に彼らの属している会社に対して忠実であった　むしろ献身的でもあった　彼らの会社にほこりをもっていた　会社も社員に対しては　たんに雇用にとって結ばれていた以上の面倒を見ていたと思う　会社と社員の結びつつきは強く　われらの会社として　懸命に働いていた　彼らは社会人と言うより会社人だったと思う　それが結果として実に短時間に経済大国にのし上がらせた最大の理由だと思う
今はこのような関係は過去のことであるという人も多いであろう　正社員とパート社員の問題　すぐ転職してしまう社員　など　会社と社員の関係は薄くなりつつあるのは事実である
しかし　務めていた自分の会社を危機に落としめるようなことを　よくできるものだと思うのである
日本の社員はこんなに変わってしまったのだろいか？